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黄骅市龙鑫绝缘制品有限公司
Huanghua Longxin insulation products Co., Ltd
企业宗旨:脚踏实地
严谨务实 精益求精
热门产品:绝缘板,环氧板,3240环氧板,3240绝缘板,绝缘管,绝缘件,绝缘电器制品等
从地区对绝缘板加工厂家资本的需求的角度来分析,假定新建立企业以本地区为主要销售市场,那么对资本的需求首先取决于对投资的吸引力而对投资的吸引力又由本地区居民购买力的大小来决定。当地国民收入水平越高,居民购买力越大,利润越有保证,则越能吸引投资,从而对绝缘板加工厂家资本的需求也越大。此外,对资本需求的大小也与本地区的生产技术类型有关。这里所说的生产技术类型,是指该地区的产业是资本密集型产业或是技术密集型产业。综合资本的供给和需求两个方面来看,如果一个地区对资本的需求大于资本的供给,就须从其他地区引入资本;相反,如果一个地区对资本的需求小于资本的供给,则会导致资本转移到外地。
劳动力流动关于劳动力的流动,新古典经济学认为个体的迁移决策是基于成本一收益原则来谋求预期收入***化的行为。预期收入由就业概率乘以任意经济部门的平均收入而得到。迁出国和迁入国之间预期的收入差,减去移动成本,便得到移动的预期净收入,如果其为正数,则将刺激迁移。按照新古典理论,劳动力由低工资***向高收入***流动,而资本(包括人力资本)以相反方向流动。其结果是,迁移可以缓解流入国工资的上升压力,以及流出国工资的下降压力,直至达到均衡。在均衡点上,***间的工资差正好等于迁移成本,包括心理成本净迁移收入为零。成本一效益理论常被用来解释迁移的选择性。人口迁移的选择性是指具有某些特征的人群比一般人更容易迁移的现象,如青年人在迁移中占主导地位的现象。
绝缘板加工厂家按成本效益理论,年轻人具有较高文化素质的人更容易迁移,其原因在于他们迁移所获得的收入更高,而迁移成本包括机会成本较低,在克服迁移障碍方面有更大的优势等。而劳动力市场分层理论( Segmen ted Labor Market Theory)则将出迁视为是需求驱动的,嵌入先进工业社会的经济结构之中。现代资本主义社会导致劳动力市场分层,产生了一个主导部门其收入和工作条件优越;另外还有一个二级部门,其工作不稳定、收入低下、福利有限、工作条件恶劣。由于二级部门对经验、技能、教育的回报率低下,发达社会的劳动力不愿从事这一部门的工作,导致劳动力的短缺,其结果是雇主只有雇用外来移民来填充这一被本地劳动力排斥的行业。