绝缘板厂家如何做到资源的有效合理利用-黄骅市龙鑫绝缘制品有限公司

绝缘板厂家如何做到资源的有效合理利用

浏览：发表时间：2020-08-17 15:43:34

　　绝缘板厂家文化与公司的创新创业、与公司的兴衰荣辱息息相关。我们所讨论的“文化自觉”的意义也正是在这里。创新的文化障碍创新创业与文化息息相关，有了有利于创新创业的文化，创新创业就能繁荣，创新创业的百花就能盛开。与之相反，创新创业的文化环境不好，创新创业就会受到影响，就会受到挫折，甚至使自己的努力付诸东流。这就是说，良好的文化氛围会促进创新，而不好的文化氛围会阻碍创新。不利于创新的文化障碍，其中重要的有以下几个方面：权力距离过大的官本位。荷兰马斯特彻特大学名誉教投、***跨文化研究专家格里特·霍夫施泰德曾概括了十个***的文化差异，其中***条差异是权力距离：权力距离大的社会有着森严的等级制度，这种制度不利于创新；而权力小的社会其等级制度就弱而松散，有利于创新。绝缘板厂家官本位意味着权力距离大，等级制太强，缺乏民主气氛，不利于不同意见之间争鸣和深入讨论。

　　有时学术导致行政化，使许多学术竞争变成垄断态势；权力距离越大，绝缘板厂家行政领导干预学术的影响越深使许多学术争论无法展开②路径依赖下的意识形态影响依然存在。长期来中国科学家中有一种政治化倾向，一有新理论、新学科问世，常以意识形态作评判标准而对之进行批判。从20世纪50年代开始，相对论、量子力学、控制论、化学共振论、摩尔根基因学说，乃至梁思成的建筑理论等，都在中国相继受到批判。这种批判的后果至今在年长一代的科学家中余悸犹在；有的科学家过多皈依政治权利，如打麻雀、密植、衣原体等都是科学家提出的主张后为政治家所接受另一个极端是科学家中的路径依赖性、自卑和迷信权威的现象时有表现，更有近亲繁殖等现象；心理素质比较脆弱。③缺乏系统整体考虑的分割现象严重。这种分割现象的根源是传统的机械论思维方式，是根深蒂固的文化影响。在中国，部门分割、条块分割的现象比比皆是。

　　它阻碍着资源的有效合理利用，妨碍了各创新主体间的真诚互动和沟通，而没有互动和沟通就势必增加创新的难度。绝缘板厂家部门分割造成内耗，彼此封锁资料、信息，妨碍大企业间的合作与学习，无法知识共享知识流通甚至导致“一个和尚挑水喝，两个和尚抬水喝，三个和尚没水喝”。④假公济私、化公为私的制度缺陷，导致创新动力的丧失。在当今中国，创新致富的价值观并没有完全确立。许多发财致富的人都靠着家族、亲戚朋友的权势和地位（不少已逃亡国外）。“一人得道，鸡犬升天”。这种文化氛围使人们认为不用创新也能致富，也用不着去冒创新的风险。这种情况影响到学术界，发表论文更多的不注重观点的创造性而靠朋友、亲人关系帮忙到重要刊物上发長，这也是造成浮躁、弄虚作假甚至抄袭他人成果的原因之一。⑤应对与避免不确定性的能力不强。创新具有很大的随机性与风险性，要创新就要面对风险，容忍失败“创新思想好比青蛙卵，孵化1000个只能成熟一两个”。所以必须要有敢冒风险、忍受失败的能力。

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